GİH (Genel İdari Hizmetler) ve SH (Sağlık Hizmetleri) sınıfları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenen hizmet sınıflarıdır. GİH sınıfı, kamu kurumlarında idari ve büro hizmetlerini yürüten memurları kapsar. Bu sınıfa dahil olan personel, doğrudan yürütme ve yönlendirme işlerinden sorumludur. GİH sınıfına atanan memurlar; idari işler, evrak yönetimi, yazışmalar, arşivleme, vatandaş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi gibi görevleri yürütür. SH sınıfı, sağlık hizmetlerini yürüten personeli kapsar.


Gih ve sh sınıfı nedir?

GİH (Genel İdari Hizmetler) ve SH (Sağlık Hizmetleri) sınıfları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenen hizmet sınıflarıdır .

  • GİH sınıfı , kamu kurumlarında idari ve büro hizmetlerini yürüten memurları kapsar. Bu sınıfa dahil olan personel, doğrudan yürütme ve yönlendirme işlerinden sorumludur. GİH sınıfına atanan memurlar; idari işler, evrak yönetimi, yazışmalar, arşivleme, vatandaş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi gibi görevleri yürütür.
  • SH sınıfı , sağlık hizmetlerini yürüten personeli kapsar.

Hizmet sınıflarının yanı sıra, kılavuzda yer alan (S) kısaltması, 399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli statüde çalışılacağını gösterir. ise sözleşmeli unvanlarda derece sisteminin bulunmadığını ifade eder.

Gih açılımı hizmet sınıfı nedir?

GİH kısaltmasının açılımı "Genel İdare Hizmetleri Sınıfı" anlamına gelir.

Gih sınıfı ne iş yapar?

GİH (Genel İdari Hizmetler) sınıfı, kamu kurumlarında idari ve büro hizmetlerini yürüten memurları kapsar. GİH sınıfı memurlarının bazı görevleri: idari işler; evrak yönetimi; yazışmalar; arşivleme; vatandaş başvurularının alınması ve değerlendirilmesi. Ayrıca, veri depolama, işleme, analiz etme ve hazırlama gibi teknolojik işlemler de GİH memurlarının görevleri arasındadır.

Gih sınıfı 7. derece hangi kadro?

GİH sınıfı. derece kadrolar arasında aşağıdaki unvanlar yer alabilir: Şef; Bilgisayar İşletmeni; VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni); Memur; Şoför. Kadrolar, kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir. Güncel kadro bilgilerini ilgili kurumun resmi web sitesinden kontrol etmek en doğru yaklaşım olacaktır.

Diğer Hukuk Yazıları
Hukuk