PDC doluluk oranına göre iller nasıl belirlenir?

PDC doluluk oranına göre iller nasıl belirlenir?

PDC (Personel Dağılım Cetveli) doluluk oranına göre iller, aşağıdaki şekilde belirlenir:

• İller, doluluk oranlarına göre A, B, C, D ve E gruplarına ayrılır.

• %80 ve üzeri doluluk oranı : A Grubu.
• %79,99 - %60 doluluk oranı : B Grubu.
• %59,99 - %40 doluluk oranı : C Grubu.
• %39,99 - %20 doluluk oranı : D Grubu.
• %20’nin altı doluluk oranı : E Grubu.

• Eğer illerin doluluk oranları eşitse, Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Endeksinde üst sıralarda yer alan il, doluluk oranı daha yüksek olan il olarak kabul edilir.

• Ülke genelinde PDC tanımlanmayan unvan ve branşlar için, İstihdam Planlama Komisyonunca iki ayda bir hizmet grupları belirlenir.

PDC doluluk oranı, aktif çalışan personel sayısının PDC’de belirlenen personel sayısına oranı ile hesaplanır. Bu hesaplamada, izin, eğitim gibi nedenlerle üç aydan fazla süreyle görevde bulunmayan personel dikkate alınmaz.

PDC değeri kaç olmalı?

PDC (Personel Dağılım Cetveli) değeri, sağlık tesislerinde çalışması gereken personel sayısını belirler ve bu sayı, il ve ilçelerin nüfusuna göre değişir. 2025 yılı için bazı unvanlardaki PDC sayıları: Hemşire:.. Tabip:.. Eczacı:.. PDC'nin boş mu dolu mu olduğunu sadece müdürlüklerin personel şubelerinde yetkilendirilmiş kullanıcılar görebilir. Doluluk oranı ise, PDC’de belirlenen personel sayısının, o birimde çalışan aktif personel sayısına oranıdır. Örneğin, bir hastanede PDC'ye göre 50 tabip kadrosu varsa ve sadece 40 tabip aktif olarak çalışıyorsa, doluluk oranı %80 olarak hesaplanır.

PDC doluluk oranı nasıl hesaplanır?

PDC (Personel Dağılım Cetveli) doluluk oranı, PDC'de belirlenen personel sayısının, o birimde çalışan aktif personel sayısına oranı ile hesaplanır. Hesaplama yapılırken, izin ve eğitim gibi nedenlerle üç aydan fazla süreyle görevde bulunmayan personel dikkate alınmaz. Örneğin, bir hastanede PDC'ye göre 50 tabip kadrosu varsa ve sadece 40 tabip aktif olarak çalışıyorsa, doluluk oranı %80 olarak hesaplanır.

İller neye göre belirlenir?

İllerin belirlenmesi, tarihsel, idari, coğrafi ve ekonomik gibi çeşitli faktörlere dayanır. Tarihsel faktörler: Şehirler, ticaret yolları, askeri kaleler veya önemli coğrafi özellikler etrafında büyümüştür. İdari faktörler: İller, belediyeler, ilçe ve iller gibi idari birimler oluşturmak için belirlenir. Coğrafi faktörler: Dağlar, nehirler, göller ve kıyı şeritleri gibi doğal özellikler, il sınırlarının belirlenmesinde rol oynar. Ekonomik faktörler: Sanayi bölgeleri, ticaret merkezleri ve tarım arazileri gibi ekonomik merkezler, il sınırlarının çizilmesini etkiler. İllerin kurulması, kaldırılması, adlarının değiştirilmesi ve sınırlarının belirlenmesi veya değiştirilmesi, kanun ve cumhurbaşkanının onayı ile gerçekleşir.

Pdc'ye göre atama ne demek?

PDC'ye (Personel Dağılım Cetveli) göre atama, Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık tesislerinde her unvan ve branş için belirlenmesi gereken personel sayısına göre yapılan atamaları ifade eder. PDC'ye göre atamalar şu şekilde gerçekleşir: Doluluk oranı: PDC'de belirlenen personel sayısının, o birimde çalışan aktif personel sayısına oranıdır. İhtiyaç: PDC'de bir branş için 0 yazılıyorsa, o branşta ihtiyaç olmadığı anlamına gelir. Açık: PDC'de bir branş için belirlenen sayı ile çalışan personel arasındaki fark, atama ihtiyacını gösterir. Atamalar, PDC'deki sayılara göre planlanır ve bu cetveldeki bilgilere göre il içi, il dışı ve alt bölge tayinleri yapılır.